2015年5月28日，期盼已久的一次“盛会”在京召开。来自北京市、广东省、宁夏自治区、福建泉州市、安徽省、吉林省、浙江宁波市、湖南省、山西太原市九家省、市级职业经理人协会主要负责人齐聚国家奥林匹克中心，就关于建立“全国职业经理人协会联席会”的相关事宜进行了热烈的讨论。会议由前中国中小企业协会培训部主任葛兰玉主持。

　　职业经理人是市场经济下高度社会化分工的必然产物。随着我国经济的快速发展，企业竞争的不断加剧，对职业经理人的需求非常迫切。“千金易得，一将难求”，是当前国内职业经理人市场的真实写照。不但国有企业改革需要，民营企业代际传承更需要职业经理人。

　　在国有企业改革中，国有资本出资人身份的确立、董事会的建立，都要求国企高管去行政化、走向职业化，加大企业领导人员市场化选聘力度。

　　改革开放三十多年过去了，我国第一代民营企业的创业者，大多已到了事业交班、寻找继承人的时候，传统的做法是子承父业，但许多民营企业家的子女却不愿接班。10年内，预计我国将有300万家民营企业面临代际传承问题，这意味着巨大的职业经理人需求。

　　十八届三中全会的《决定》中明确提出职业经理人制度建设问题，它传递出强烈信号：通过建立职业经理人制度，加快建设职业经理人队伍，推进职业经理人的市场化配置，已经成为新时期企业改革发展的题中之义和必然选择。

　　截止目前，我国共有职业经理人协会总计70多家。这些职协中，有积攒着十余年丰富经验与资源的“老“职协，也有新兴成立的“年轻”职协，但全体职协有着一个共同任务与目标，就是建立建全我国职业经理人事业，打造一支具有国际视野的职业经理人队伍，促进我国企业又好又快的发展。全国职协联席会的建立符合现实要求，顺应时代发展。

　　会议确定北京职业经理人协会、广东职业经理人协会、宁夏职业经理人协会、泉州职业经理人协会、安徽省青年经理人联合会、吉林职业经理人协会、宁波职业经理人协会、湖南职业经理人协会、太原职业经理人协会组成联席会主席团。

　　会议推选北京职业经理人协会会长候学东为第一届联席会主席，国资委所属职业经理研究中心主任王永利为名誉主席，湖南职业经理人协会会长孙朝阳为第一任轮值主席。联席会常设机构秘书处设在北京职业经理人协会，葛兰玉为秘书长，郭军、李安国为副秘书长。

　　全国职协联席会成员表示：愿通过联席会平台，共同为我国职业经理人事业的发展不遗余力地做出贡献，期待着中国职业经理人的春天尽快到来。