“女主内，男主外”这是我国的传统，大多数的中国家庭也都是如此。有这么一个女人，下岗之后自主创业，白手起家，从贫寒到富裕，从失业到成功的女企业家，这一路走来，她用她的正能量影响着无数人!

　　江湖人称她“富姐”，又名：杭州正能量“女神”!8年的努力经营，不辞辛劳，公司业绩不断进步她说：成功不是我赚了多少钱，也不是我实现了自己多大的梦想。成功是我正面积极地影响了多少人，成功是我帮助多少人实现了他们的梦想!

　　有失必有得，失业变创业

　　一般女人都想过着安安稳稳的日子，我们都很奇怪，富姐怎么会有自己创业这样的决心和勇气呢? “之前的公司由于重度污染而被迫拆迁和解散。当时的我面临着养家糊口的个人发展问题，又考虑到自身已经非常熟悉该行业的市场和业务状况，所以决定试一试。”富姐说。

　　我们常说，女人创业要比男人更困难。作为一个女性，自己创办户外用品公司，还是全球领先的高品质品牌，实在另人钦佩。当主持人问富姐是怎样开始这段创业历程时，富姐告诉我们：“由于和同事关系一向很好，又有着共同的愿望和方向，所以那时的我们经过仔细合计后决定自主创业。”不仅如此，原有的几个熟悉生产业务的车间负责人受到了她的鼓舞，也决定了自己投资建厂。受到大家信任的富姐非常的感激，她也承诺会帮助大家解决产品出口销路问题。于是，一群曾经朝夕相处的老同事在短暂调整之后，又联合起来一起肩并肩地踏上了创业之路。

　　创业的路途是艰辛的，然而团结的他们彼此扶持，一步一个脚印。成长到今天的富杰已然成为了一家全球领先的高品质时尚户外用品、渔猎用品公司，也是集设计、制造、贸易于一体的具有极高专业度的公司。公司成立8年来，总营业额每年都有增长，即使在2009年的全球经济低迷期，富杰户外也坚强地挺了过来。

　　艰辛创业路，家人是坚强的后盾

　　大部分中国男人都不希望自己的妻子在外面抛头露面，孩子也希望妈妈多花时间陪伴成长，我们都很好奇，这么一个有着家庭的女人，又要管理公司，又要照顾家庭，她该怎么去权衡，又如何做到兼顾?富姐告诉我们，她的家人是她最珍惜最感恩的人，多亏了家人的理解和支持，她才能走到今天：“先生会时常在家帮助打点家里，孩子也非常的自觉懂事”

　　有人说，女人做老大管理公司就会是霸道女强人，富姐是不是这样的一个人呢?她告诉我们，创业初始，她觉得只有自己亲力亲为每一件事情，才不会出现差错，才会让原有的企业老客户继续信任她和她的产品。在这个过程中，所有其他7名员工都是在配合她的工作，像是她的助手，也缺少独立承担事务决策的机会。时间久了，她觉得自己变成了一个霸道的女强人。不过她觉得这并不是她最想要的女人形象和工作状态，她说她希望能够得到转变。

　　在一个偶然的机会，她接触了阿里巴巴的培训课程，又陆续参与了一些企业间的分享活动，她认识到公司的这种管理现状其实是失败的：“于是我下决心改变这种管理机制，不再‘闭门造车’。”于是她开始走出去学习企业管理和团队打造，并借力深圳天成国际教育集团，对公司员工进行全员培训。从此，公司的员工有了主人翁的精神，和老板在一个频道上，从而真正做到了：解放老板 绽放员工!

　　解放团队，也要解放自己

　　团队走上正轨后，富姐开始经常给周边的中小微企业老板和高管每月做免费的企业管理和团队打造的分享。并积极参加各种商会：杭州城北网商会、德商汇等。“也是为了让自己不再孤单，我觉得商会就是中小微企业的‘娘家’!”

　　富姐对成功有着自己的一番理解，她说：“成功不是我赚了多少钱，也不是我实现了自己多大的梦想!成功是我正面积极地影响了多少人，成功是我帮助多少人实现了他们的梦想!”

　　富姐在节目中也分享了一些打造成功企业的心得给大家：“一是信任授权的管理体制;二是师徒关系的企业文化;三是合作共赢的伙伴关系;四是充分利用的平台资源。”

　　我们希望富姐的奋斗故事能给广大女性企业家和事业型女性更多启发和思考，也希望她的正能量能够通过我们的《奋斗》继续传递下去。